提起匯源果汁，大家并不陌生，最近匯源果汁內(nèi)部高層卻出現(xiàn)了一些小小的變動。

　　8月31日晚，匯源果汁突然發(fā)布一系列高管人事變動，其中最引人注意的是去年7月才宣布上任的蘇盈福已辭任執(zhí)行總裁，另外匯源董事長朱新禮的女兒朱圣琴被提名成為公司執(zhí)行董事。與此同時發(fā)布的匯源中報(bào)顯示業(yè)績大幅下挫，而這應(yīng)當(dāng)是人事調(diào)整的關(guān)鍵。

　　朱新禮女兒任董事

　　匯源果汁公告稱，蘇盈福已經(jīng)辭任行政總裁，但將繼續(xù)擔(dān)任公司特別顧問協(xié)助主席發(fā)展公司國際業(yè)務(wù)和指定運(yùn)營策略，自10月1日起生效。匯源果汁同時表示，于洪莉?qū)?ldquo;接棒”?，F(xiàn)年45歲的于洪莉是匯源果汁的元老，其2000年就加入?yún)R源，曾在匯源果汁集團(tuán)多個崗位擔(dān)任職務(wù)，包括辦公室主任、人力資源副總裁、生產(chǎn)中心副總裁、果汁事業(yè)部總經(jīng)理、常務(wù)副總裁等。

　　據(jù)了解，2013年7月，蘇盈?？战祬R源擔(dān)任總裁，之前其曾就職于李錦記、金寶湯、卡夫等企業(yè)。

　　另外值得注意的還有一項(xiàng)“家族成員”任命。匯源果汁表示，董事會提名匯源創(chuàng)始人兼主席朱新禮的女兒朱圣琴成為執(zhí)行董事。現(xiàn)年37歲的朱圣琴1996年起加入?yún)R源，此次任命前，她擔(dān)任公司副總裁。

　　業(yè)績下滑催生換帥

　　在引入蘇盈福之時，匯源方面向記者表示，此舉確實(shí)有“去家族化企業(yè)色彩”的考慮。據(jù)悉，起初朱新禮也對蘇盈福寄予厚望并放權(quán)，幾乎不再公開代表匯源果汁露面。

　　一年里，除了人事方面，蘇盈福與其團(tuán)隊(duì)大刀闊斧改革了匯源的銷售體系、經(jīng)銷商體系等，其上任半年后的首份年報(bào)顯示，匯源實(shí)現(xiàn)利潤為2.29億元，同比大增13倍，不過利潤增長不少來自于出售兩處閑置資產(chǎn)。而蘇盈福空降后真正成績單是今年上半年的財(cái)報(bào)，業(yè)績顯示上半年匯源銷售額同比下降4.7%，凈利潤暴跌82%。

　　在昨天的業(yè)績發(fā)布會上，對于蘇盈福的離職，于洪莉起初給出的回答很官方，不過接下來她又說：“我告訴你過去一年中間發(fā)生了什么，匯源開始聚焦中高端產(chǎn)品，但這一策略落地執(zhí)行時有偏差，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不好看，毛利率也受到影響。”于洪莉一語也道出蘇盈福離職的真正原因。

　　■專家說法

　　管理層培養(yǎng)要重視內(nèi)部造血

　　“蘇盈福的離職其實(shí)暴露出很多問題，首先其不熟悉果汁行業(yè)，與原來山東籍創(chuàng)業(yè)元老產(chǎn)生分歧，造成原冰糖葫蘆事業(yè)部總經(jīng)理房東生等元老被迫離職”，知名營銷專家肖竹青表示，用調(diào)料的方式做果汁，業(yè)績沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，自古生意不好換柜臺，業(yè)績不好換職業(yè)經(jīng)理人，蘇盈福遺憾地承擔(dān)了業(yè)績責(zé)任。

　　肖竹青表示，匯源的可持續(xù)發(fā)展還是需要從改造內(nèi)因開始，否則引進(jìn)再多的“天兵天將”都改變不了根本問題。“另外，匯源目前還要培養(yǎng)戰(zhàn)略單品，此前從果汁果樂、真鮮橙到冰糖葫蘆汁，這幾年沒有成功的戰(zhàn)略新品，都還在吃老本100%純果汁。”

　　而從此次新任的高管來看，匯源的創(chuàng)業(yè)元老已開始重新掌權(quán)，肖竹青也預(yù)計(jì)，創(chuàng)業(yè)老臣房東生有可能回歸。

　　原標(biāo)題：匯源果汁蘇盈福下課 或因業(yè)績下滑

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