濟寧市市場監(jiān)管局上半年黨建工作通氣會召開
堅持黨建引領(lǐng),用黨建解決“人”的問題——濟寧市市場監(jiān)管局上半年黨建工作通氣會召開
周倩 本刊記者 陳德龍
7月25日,濟寧市市場監(jiān)督管理局黨組書記、局長侯典峰主持召開2021年上半年黨建工作通氣會,對下半年黨建工作任務(wù)重點進行安排部署。會上先是集體學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》原文,隨后逐一聽取了14名黨支部書記對上半年工作開展情況的匯報。市局黨組成員、副局長黃凌端、朱愛清、魏延文和各黨支部書記及機關(guān)黨委、辦公室、人事科、新聞宣傳科等科室參加會議。
會議指出,《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引,是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。各支部要把學(xué)習(xí)貫徹這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要抓手,堅決把管黨治黨政治責(zé)任落到實處,把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上,真正把黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性在全黨樹立起來。
會議強調(diào),每季度召開黨建工作通氣會,是落實黨建工作“書記抓、抓書記”的制度安排,目的是壓實黨支部書記“黨建第一責(zé)任人”的責(zé)任。今年以來,市市場監(jiān)管局以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,不斷加新時代強黨的建設(shè),黨建引領(lǐng)正加力突破。一是持續(xù)強化理論武裝。今年以來,市市場監(jiān)管局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)7次,理論學(xué)習(xí)中心組黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班1次。二是不斷提升機關(guān)大講堂質(zhì)量。舉辦機關(guān)大講堂8次(共37次),邀請審計、心理、安全生產(chǎn)、生物安全方面的專家學(xué)者以及街道黨工委書記進行授課,真正把“大講堂“辦成提高政治站位的進修講臺、增強本領(lǐng)素質(zhì)的練兵舞臺和提升監(jiān)管效能的交流平臺。三是掛牌成立中共濟寧市委黨校市市場監(jiān)督管理局分校。努力把分校辦出特色、辦出水平、辦出成效、辦出品牌。四是推進全面從嚴治黨。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年、“基層看機關(guān)”、“黨建+市場監(jiān)管”系列品牌建設(shè)年等活動,局黨組班子成員給全局黨員干部上黨課;持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢,市局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展多次作風(fēng)紀律突擊檢查,工作作風(fēng)、工作紀律顯著提高。五是全面開展黨史學(xué)習(xí)教育。舉辦專題讀書班2期、黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)4次,組織“學(xué)黨史 頌黨恩 跟黨走”主題書畫作品展展覽和“學(xué)黨史 頌黨恩 跟黨走”主題演講比賽,赴黨史教育基地接受革命歷史教育和黨性黨風(fēng)教育3次,參加全市“紅動濟寧·我心向黨”講黨史故事活動取得優(yōu)異名次,參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年合唱活動獲得優(yōu)秀組織獎及銀獎,2人獲得市直機關(guān)工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號、1人獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號、3個直屬單位獲得優(yōu)秀基層黨組織稱號。深入開展“我為群眾辦實事”、“民意5來聽”、聯(lián)系群眾大走訪活動,列責(zé)任清單,建工作臺賬,努力做到“為民服務(wù)解難題”。
侯典峰圍繞《堅持黨建引領(lǐng)、用黨建解決人的問題》提出具體要求。他指出,全局上下要牢牢抓住“人”這個關(guān)鍵因素,強化黨建引領(lǐng)保障作用,通過抓“黨建”來聚“人心”,有的放矢做人的工作,“用黨建解決人的問題”。要學(xué)習(xí)青島專利代辦處“想到窮盡,干到極致”先進經(jīng)驗,將黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作高度融合。省局一些處室的黨建融合業(yè)務(wù)的做法給我們很大的啟發(fā)。比如,有個處室共6個人,4個是新手,他們主動每天延時1小時下班集體研學(xué)業(yè)務(wù),并采取工作結(jié)對互助、重要事項聯(lián)審聯(lián)辦等辦法,加快提升專業(yè)能力和工作水平,全處精神面貌發(fā)生了很大變化。他們講,過去不敢說、不會干,現(xiàn)在站起來能講、坐下來能寫、俯下身子會干,推進工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的信心更足了;過去不知道干什么、怎么干,現(xiàn)在思路打開了、境界提升了,謀劃推進工作站位更高、思路更清了。另一個處室,他們在支部公開欄設(shè)立“一專多能”自我評價區(qū),以“人”“崗”連線的方式,讓每位同志定期自評、連線公示達標情況,促使大家在自評對比中不斷自我加壓、提高標準,同時,他們建立的“差錯”問題收集分析、“零差錯”工單等制度,有力保障了工作規(guī)范化、精細化。另外,“我來講業(yè)務(wù)”、處內(nèi)輪崗鍛煉、“定期晾業(yè)務(wù)、大家來‘挑刺’”等活動,都開展得有聲有色,把全局干部比學(xué)趕超、爭強當(dāng)先的勁頭激發(fā)了起來。全市市場監(jiān)管系統(tǒng)要對照省局,學(xué)先進、爭先進、當(dāng)先進。具體從五個方面發(fā)力突破:一是提升政治站位,增強抓黨建的政治自覺。全局廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會貫徹習(xí)總書記關(guān)于黨建工作性質(zhì)的重要論述,機關(guān)黨建工作說到底是做人的工作,必須圍繞黨對黨員干部思想、作風(fēng)和能力的要求,以及黨員干部個人積極進步、全面發(fā)展的需要展開。二是嚴格履行管黨治黨主體責(zé)任。嚴抓紀律整頓,增加工作紀律和辦公環(huán)境“雙查”的力度。三是壓實壓緊特色支部、百強支部創(chuàng)建。按照標準要求,積極宣傳、廣泛動員機關(guān)和直屬單位支部參加創(chuàng)建活動,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)意識,形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。四是強化干部紀律作風(fēng)建設(shè),打造過硬團隊。堅持一線工作法,廣泛深入基層開展調(diào)查研究、聽取企業(yè)和群眾訴求,幫助解決實際問題;市局機關(guān)和直屬單位要在8月底前高質(zhì)量完成“當(dāng)一天市場監(jiān)管所長”活動。五是精準指導(dǎo)督導(dǎo),提升組織建設(shè)。要全面掌握每一個支部工作情況,提升黨建工作指導(dǎo)的針對性。做好“學(xué)習(xí)強國”“燈塔--黨建在線”等平臺的學(xué)習(xí)。同時注重挖掘、培育典型,大力弘揚市場監(jiān)管人的優(yōu)秀事跡,為濟寧市市場監(jiān)管高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力。
會議要求,今年下半年黨建工作要對照全年的工作要點,查缺補漏,缺什么補什么,切實解決黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題,進一步完善各項規(guī)章制度,強化黨建帶團建,真正把年輕同志發(fā)動起來,大力培養(yǎng)年輕干部。引導(dǎo)全局每一名同志都敢于爭先進位、攻堅克難,不斷把市場監(jiān)管工作推向一個新水平,向全市人民群眾、向市委、市政府交出一份滿意的答卷。
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