服務(wù)發(fā)展加油干 市場監(jiān)管不遲緩 之河南省篇

監(jiān)管技能要強(qiáng)化 人才隊伍在建設(shè)

一一河南省市場監(jiān)督管理局開展“人人持證、技能河南”專項行動

本刊記者 柴占陽 通訊員 劉劍平 鞠海生

為貫徹落實中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案的通知》要求，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，建設(shè)一支適應(yīng)新發(fā)展格局的市場監(jiān)管技能人才隊伍，近日，河南省市場監(jiān)督管理局印發(fā)《高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作實施方案(2022-2025)》，部署安排全省市場監(jiān)管系統(tǒng)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作。

《實施方案》指出，這次專項行動從2022年開始，利用4年時間, 在全省市場監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)活動。到2025年年底前，完成職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)證40萬人次以上。其工作目標(biāo)是把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作為技能人才培養(yǎng)的主攻方向，有效推動技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級深度融合，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才、能工巧匠。

《實施方案》明確，這次專項行動有三項重點工作：

一是抓重點，充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用。按照《河南省職業(yè)培訓(xùn)條例》要求，鼓勵企業(yè)結(jié)合自身實際情況，制定本單位職工培訓(xùn)計劃，組織適崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，開展崗位練兵、技能競賽、在線學(xué)習(xí)等活動。鼓勵行業(yè)骨干企業(yè)建設(shè)職工培訓(xùn)中心、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等培訓(xùn)載體。

二是攻難點，推動技能培訓(xùn)與使用、評價、激勵有機(jī)銜接。按照《河南省職業(yè)培訓(xùn)條例》和《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見》要求，尊重企事業(yè)用人評價自主權(quán)，堅持職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與崗位要求、職業(yè)能力考核與工作業(yè)績評價、專業(yè)評價和企業(yè)認(rèn)可相結(jié)合，支持具備條件的企業(yè)打破評價條件限制，自主設(shè)置評價標(biāo)準(zhǔn)，自主組織考評。引導(dǎo)企事業(yè)完善技能人才薪酬激勵機(jī)制，加大對技能要素參與分配的激勵力度，通過多種形式提高技能人才收入水平。鼓勵企事業(yè)建立首席技師和高技能人才特殊津貼制度，實現(xiàn)多勞多得、技高者多得。

三是創(chuàng)亮點，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式。把培育和弘揚工匠精神作為職業(yè)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，利用“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”平臺，采取線上線下相結(jié)合方式，重點提升技能人才創(chuàng)新設(shè)計、工藝創(chuàng)新、裝備技術(shù)改造能力。積極開展全省特種設(shè)備、計量、檢驗檢測等行業(yè)職業(yè)技能競賽和大比武活動，持續(xù)打造高素質(zhì)市場監(jiān)管技能人才隊伍。

《實施方案》要求，各級各有關(guān)部門要提高政治站位，認(rèn)真審視技能人才工作短板，發(fā)揮好聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的優(yōu)勢，精準(zhǔn)施策，全力做好技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。要強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門的溝通協(xié)商，將職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容納入本地年度職業(yè)技能培訓(xùn)中;支持將符合條件的行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)特色培訓(xùn)項目納入人力資源社會保障部門統(tǒng)一目錄清單管理，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的實際困難和問題。要健全工作體系，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H盡快制定具體措施，明確職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，分解工作任務(wù)，加強(qiáng)信息統(tǒng)計，明確專人負(fù)責(zé)，扎實推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)活動。要做好宣傳引導(dǎo)，開展形式多樣的政策宣傳和解讀，幫助企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職工熟悉了解、用足用好政策，大力弘揚勞模和工匠精神，選樹技能人才典型和先進(jìn)事跡，營造技能成才、技能創(chuàng)收、技能報國的良好氛圍!