服務(wù)發(fā)展加油干 市場監(jiān)管不遲緩 之河南省許昌市篇

“五星”評選在開展 奮勇爭優(yōu)促發(fā)展

一一許昌市市場監(jiān)督管理局開展“五星” 評選活動 激勵干部奮勇爭優(yōu)

本刊記者 柴占陽 通訊員 羅世營

為推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)一步向縱深開展，積極探索建立完善的干部激勵機制，河南省許昌市市場監(jiān)督管理局決定在市局系統(tǒng)開展執(zhí)法之星、業(yè)務(wù)之星、創(chuàng)新之星、服務(wù)之星、學(xué)習(xí)之星(簡稱 “五星”)評選活動，旨在以評選為動力，以“五星”為榜樣，組織動員系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實重干、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，積極打造“解放思想、提升能力、錘煉作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”的良好工作氛圍。

同時，為真正實現(xiàn)挖掘先進(jìn)、推選榜樣、樹立標(biāo)桿的目的，此次活動將遵照“客觀公正、實事求是、全面評價、注重實績”的原則，擬評選45名 “五星”先進(jìn)個人。參選的主要條件為：自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，參選人員單項或綜合工作在全國全省或全市中名列前茅，具有一定的社會影響力和號召力，樹立了市局良好的社會形象;參選人員在市局系統(tǒng)單項或綜合工作中事跡比較突出，成績比較顯著，得到系統(tǒng)廣大干部職工的認(rèn)可和肯定;參選人員務(wù)實重干，勇于創(chuàng)新，負(fù)責(zé)或分管工作取得一定成效，在系統(tǒng)具有一定的示范引領(lǐng)和帶動作用;參選人員嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，無不良表現(xiàn)和記錄。

此外，為強化此次評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，該局專門成立了評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并將按照制定方案、宣傳發(fā)動、實踐實戰(zhàn)、總結(jié)表彰四個階段開展評選活動。此次評選活動前期經(jīng)過精心組織、周密部署，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保把工作實績突出、組織認(rèn)可、群眾擁護的先進(jìn)個人評選出來，為打造一支“政治堅定、能力過硬、真抓實干、爭先出彩、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的市場監(jiān)管隊伍奠定堅實基礎(chǔ)!