能力作風(fēng)建設(shè)年 走深走實成效顯

2022-06-23 11:23:55 來源: 食品安全導(dǎo)刊-食安觀察網(wǎng)

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服務(wù)發(fā)展加油干 市場監(jiān)管不遲緩 之河南省三門峽市篇

能力作風(fēng)建設(shè)年 走深走實成效顯

一一三門峽市市場監(jiān)督管理局推進(jìn) “能力作風(fēng)建設(shè)年”活動走深走實

本刊記者 柴占陽 通訊員 張 攀

驕陽似火,實戰(zhàn)正酣。

6月16日,在三門峽市區(qū)黃河路一家生鮮超市內(nèi),三門峽市市場監(jiān)督管理局第一期市場監(jiān)管所業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程模擬實景培訓(xùn)正火熱舉行。

該局人事科、部分基層市場監(jiān)管所一線執(zhí)法能手參加培訓(xùn)。

“你好,我們接到群眾舉報,稱超市內(nèi)正在銷售過期食品,請您配合檢查……”

此次情景化培訓(xùn)模擬市區(qū)某超市銷售過期食品,市場監(jiān)管執(zhí)法人員趕赴現(xiàn)場檢查處置。

培訓(xùn)中,3個小組根據(jù)“群眾舉報”,分別對超市內(nèi)膨化食品、氣泡飲料、早餐餅干進(jìn)行現(xiàn)場核查。

每一組工作人員都認(rèn)真檢查證照、貨架食品保質(zhì)期等,向經(jīng)營人員索要銷售記錄,檢查倉庫,并現(xiàn)場出具法律文書,對過期食品進(jìn)行了處置。

此次模擬實景培訓(xùn)是三門峽市市場監(jiān)督管理局以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,對學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式的一次全新探索和大膽嘗試,是該局“提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)”市場監(jiān)管能力提升大講堂的有益補充,為一線執(zhí)法人員提供了一個全新的學(xué)習(xí)交流平臺。真正起到了以演促練、以練促學(xué)、以學(xué)促戰(zhàn)的目的,有效推動市場監(jiān)管系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力大提升。

本刊記者了解到,今年以來,三門峽市市場監(jiān)督管理局圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動工作部署,直面問題、刀刃向內(nèi),全方位、多維度、深層次開展培訓(xùn)。在每周五的固定培訓(xùn)日,有序開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動培訓(xùn)工作,并形成科學(xué)有效的培訓(xùn)機制。

同時,該局26個重點業(yè)務(wù)科室面向全局開展能力提升培訓(xùn),一方面面向局領(lǐng)導(dǎo)和科室長培訓(xùn),打造全能型 “市場中堅力量”;另一方面每周五下午定期面向基層所一線執(zhí)法人員培訓(xùn),塑造網(wǎng)格化“綜合監(jiān)管員”。與此同時,三門峽市市場監(jiān)督管理局創(chuàng)新培訓(xùn)形式,采取“線上+線下”“直播+回放”“課件+視頻”等形式,最大限度滿足基層培訓(xùn)需求。截至目前,共召開電視電話培訓(xùn)班9個班次,直播課堂19個班次,線上觀看培訓(xùn)視頻2984人次,發(fā)布培訓(xùn)課件28個,錄制培訓(xùn)視頻時長共1958分鐘。

此外,在全年的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過程中,三門峽市市場監(jiān)督管理局每季度進(jìn)行一次廉政教育培訓(xùn),還將黨風(fēng)廉政工作寫入三門峽市地方標(biāo)準(zhǔn)《市場監(jiān)督管理所基本建設(shè)規(guī)范》,推動作風(fēng)建設(shè)向基層延伸,促進(jìn)常態(tài)長效,這在全省尚屬首家。

力學(xué)篤行,履踐致遠(yuǎn)。通過全方位、深層次的培訓(xùn),該局監(jiān)管水平不斷提高,并在服務(wù)企業(yè)、保障安全、促進(jìn)發(fā)展等工作中發(fā)揮重要作用。尤其是在今年以來,該局高質(zhì)量推進(jìn)落實“人人持證、技能河南”建設(shè)工作部署,截至5月底,培訓(xùn)特種設(shè)備安全作業(yè)人員1325人,獲證753人;持續(xù)加強“互聯(lián)網(wǎng)+特種設(shè)備監(jiān)管”,目前全市已錄入特種設(shè)備14371臺(不含氣瓶、壓力管道)。在全省率先完成90%以上企業(yè)年報公示率目標(biāo),位居全省第一。

鞏固學(xué)習(xí)成果,還需建立長效機制。三門峽市市場監(jiān)督管理局依托督導(dǎo)落實專班成立2022年度基層執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)成果督導(dǎo)評估小組,采取暗訪、調(diào)查問卷等形式對培訓(xùn)成果進(jìn)行不定期督導(dǎo)。同時,建立長效機制,將大講堂建設(shè)成為市場監(jiān)管系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流的平臺。通過培訓(xùn),助推市場監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃化建設(shè)向縱深發(fā)展,形成業(yè)務(wù)流程化、監(jiān)管項目化、執(zhí)法規(guī)范化的市場監(jiān)管隊伍,進(jìn)一步提高基層執(zhí)法效能,更好發(fā)揮基層市場監(jiān)管隊伍的戰(zhàn)斗力,真正讓“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成為提升能力的 “磨刀石”、檢驗作風(fēng)的“試金石”!

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